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2019-09-23 11:22 阅读:705次

 在日本企业的运营成本中,人员成本占据了非常大的比例,尤其是技术岗位.一位高级蓝领工人,可以凭其月薪供养一套三层楼高的住宅,妻子在家做全职主妇.这种高收入一方面有着日本政府的立法保障,另一方面也和任职企业终身雇佣的战略息息相关.在这样的用人机制与环境下,员工培训才能显示出其战略性人才保障制度的优势。

 

 在互联网信息时代,特别是“互联网+”与会计管理工作融合度不断加深的新形势下,如何做好会计信息系统整合工作,对于促进会计工作的有效开展具有十分重要的价值,但目前很多企业在这方面还比较薄弱。对此进行了研究和分析,在简要分析互联网信息时代会计信息系统整合重要性的基础上,分析了会计信息系统整合的制约因素,并提出优化对策。

 

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